Sviluppare la responsabilità individuale |
12398
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-12398,theme-burst,mkd-core-2.0,woocommerce-no-js,ajax_fade,page_not_loaded,,burst child-child-ver-1.0.1,burst-ver-3.1, vertical_menu_with_scroll,woocommerce_installed,blog_installed,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.3,vc_responsive
Sviluppare la responsabilità individuale.

Il corso si rivolge ai gestori di ogni livello di esperienza e grado di anzianità che si trovano alle prese con situazioni difficili dal punto di vista dell’assunzione di responsabilità da parte dei collaboratori.


• Durata Online: 3 webinar di 2 ore ciascuno
• Durata in presenza: 1 giornata dalle 9 alle 17

Non fartelo sfuggire !


€ 120 / persona
  • La società dell’indifferenza
  • Il riferimento al senso comune
  • L’importanza della costruzione dei rapporti
  • Le 3 aree gestionali.
  • Criteri di base di gestione del rapporto
  • Il concetto di proattività
  • Stratificazione della personalità
  • Gli indicatori di comportamento
  • Significato di responsabilità
  • Motivazione all’evitamento
  • Responsabilità ed Etica

Overview sul corso.

Perché fare questo corso

La cultura del disimpegno sembra oggi dominare la vita di molti individui. Gestire persone di questo tipo non è semplice e nemmeno intuitivo. Capire i motivi della resistenza e le leve sulle quali incidere diventa fondamentale per le aziende di successo.

Cos’è e cosa c’è dentro

I partecipanti troveranno spunti utili alla comprensione dei meccanismi che bloccano o agevolano l’assunzione di responsabilità individuale.

Perché è importante.

Senza la partecipazione attiva di tutti i componenti del gruppo risulta molto difficile raggiungere livelli di competitività elevati e durevoli.

Perché ti aiuterà.

Convincere le persone bloccate nell’assunzione di responsabilità è una vera e propria impresa. Il corso aiuterà a facilitare il partecipante in questo compito quotidiano fondamentale.

Dettagli del corso.

  • La società dell’indifferenza
  • Il riferimento al senso comune
  • L’importanza della costruzione dei rapporti
  • Le 3 aree gestionali.
  • Criteri di base di gestione del rapporto
  • Il concetto di proattività
  • Stratificazione della personalità
  • Gli indicatori di comportamento
  • Significato di responsabilità
  • Motivazione all’evitamento
  • Responsabilità ed Etica

Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito:

  • Comprendere i motivi dell’assunzione di responsabilità
  • Il collegamento tra assunzione di responsabilità e relazione
  • Il collegamento tra assunzione di responsabilità e motivazione personale

Non fartelo sfuggire !

€ 120,00 / persona